Eccesso di velocità: il verbale è sufficiente per attestare l’adeguata segnalazione in orario notturno
Decisiva la documentazione redatta dagli agenti della Polizia stradale
In generale, non vi è nel nostro ordinamento un divieto assoluto per il dipendente di prestare altra attività, anche a favore di terzi, in costanza di assenza per malattia, sicché ciò non costituisce, di per sé, inadempimento degli obblighi imposti al prestatore d’opera
L’acquirente può domandare la risoluzione del contratto per inadempimento e il risarcimento del danno